Kommunikationsberatung

Aus Beratungs- und Weiterbildungsaufträgen in sozialen und sozialpädagogischen Einrichtungen erfolgen ab und zu auch Aufträge im Bereich Kommunikation.

Inhalte dieser Beratungen sind bislang:

• Klärung der Kommunikationsstrukturen in der Organisation
• Bearbeitung von internen und externen Papieren
• Erarbeiten von Kommunikationsregeln und deren Verankerung
• Schriftliche Kommunikation mit Mitarbeitenden, Klienten und/oder ihren Systemen

Kommunikation ist unser hauptsächliches Arbeitsmittel in der sozialen, pädagogischen und sozialpädagogischen Arbeit. Auch „Nichtkommunikation“ ist eine Form von Kommunikation, oder anders gesagt, wir können nicht „nichtkommunizieren“. Wir sind aufgefordert unsere Kommunikation im professionellen Sinn so hilfreich wie nur möglich zu gestalten. Dies ist eine fortwährende berufliche Herausforderung mit hoher Verantwortlichkeit, der wir uns nicht entziehen können.

Auch eine lösungs- und ressourcenorientiert geprägte Kommunikation ist sehr stark davon abhängig, wie weit unser Bewusstsein die Haltung grundsätzlicher Wertschätzung und „Freudenorientierung“ verinnerlicht hat. Durch „beispielhaftes Verhalten“ in Beratungs- und Weiterbildungssequenzen schärfen wir gegenseitig unser Bewusstsein und im Alltag halten wir an dem fest was wir wirklich wollen. So gehen wir einen stufenweisen Weg und erleben uns genauso als Lernende, wie es unsere Kinder und Jugendlichen ganz selbstverständlich sind. Dadurch entsteht mehr Nähe und Empathie, gleichzeitig mehr Klarheit und Differenziertheit.